Al meer dan 20 jaar houd ik mij bezig met het begeleiden en ontwikkelen van professionals, teams en leidinggevenden. Als antropoloog heb ik leren werken met verschillen in bedrijfsculturen en de wijze waarop deze direct van invloed zijn op de communicatie en samenwerking en zo het succes van teams en organisaties bepalen. Mijn werkervaring is breed, internationaal en betreft zowel de overheid als ook het bedrijfsleven. Ik heb vele jaren gewerkt op het terrein van internationale samenwerking bij Oxfam/Novib en later binnen het Ministerie voor de VN-organisaties.

Tevens heb ik zelf lange tijd leiding gegeven aan professionals, waaronder 5 jaar als directeur van een management-development bureau (Intermin) en daarna 5 jaar als manager Opleiding & Training bij SchoolvoorCoaching. Daar was ik eindverantwoordelijk voor de inhoud van de opleidingen, gaf ik leiding aan het team van coaches en freelancers en deed ik de uitvoering van diverse leergangen en trainingen voor bedrijven en overheden. Als coach en trainer ben ik opgeleid in het Systeemdenken, NLP, Mindfulness, Familie- en Organisatieopstellingen, Karakterstructuren en de psychologie van C. G. Jung. Sinds 2012 heb ik een eigen onderneming op het terrein van Coaching, Training en Advies. Persoonlijke ontwikkeling & Leiderschap staan hierin centraal.